Praktično preden se je vse skupaj začelo, se je Miha že ukvarjal z določenimi posli, predvsem na področju izdelave in optimizacije preprostih spletnih strani. Največji dosežek je bil prodaja domene za 2000€, zaradi zelo dobrih uvrstitev na iskalnikih.

Kot ste verjetno ugotovili že iz imena podjetja, se je naša zgodba začela z optimizacijo spletnih strani. Po nekaj letih nabiranja izkušenj na lastnih projektih ter v konkurenčnem podjetju, se je naš direktor Miha Lavtar odločil, da je čas za samostojno pot.

Odlično smo sodelovali z obstoječimi strankami, Miha pa se je s pomočjo prvega sodelavca, Luka, lotil tudi iskanja novih strank. Čeprav smo se pretežno ukvarjali z optimizacijo, pa smo se že takrat radi lotili tudi malce večjih projektov - tako smo na koncu leta 2009 odprli prvo lastno spletno trgovino Majice.net.

Od leta 2010 nam optimizacijo svojih spletnih strani zaupa tudi podjetje Knauf Insulation; in veseli smo, da se z leti povečuje tudi obseg našega sodelovanja z njimi.

Leta 2010 smo se bolj resno lotili tudi izdelave spletnih strani. Glavni mojster za to je bil Urban, ki je strani izdeloval na svojem CMS sistemu, kar se v prihodnosti sicer ni izkazalo za pravilno potezo, toda iz tega smo se nekaj naučili.
Naredili smo tudi prvo spletno aplikacijo - primerjalnik robnih trakov, ki je spletno otvoritev doživel novembra 2010. Primerjalnik robnih trakov v malce nadgrajeni obliki deluje še danes.

V sredini leta 2010 je spletno luč ugledala tudi aplikacija PositionSpider, s katero smo dobili boljši pregled nad pozicijami naših naročnikov v brskalnikih. PositionSpider dnevno spremlja pozicije naših strank, naše analize pa so zato lahko še boljše, zadovoljstvo naših strank pa še večje.

To smo dokazali, ko smo se v letu 2010 na iskalniku Google.si zelo povzpeli za ključno besedo “optimizacija spletnih strani”. Kot si lahko predstavljate, se za to ključno besedo odvija pravi spletni boj med tistimi, ki se ukvarjajo z optimizacijo spletnih strani. In veseli smo, da še danes za to ključno besedo zasedamo prva mesta.

Višji promet nam je pred davčno številko prinesel tudi SI.

Z navdušenjem smo se lotili pisanja člankov za razne portale in z veseljem odgovorili na vprašanja v vse bolj pogostih intervjujih. Med drugim smo se pojavili tudi v časniku Finance.

• Boj spletnih strani za klike na iskalnikih
• MP intervju: Miha Lavtar - Optiweb

Vse bolj smo se začeli zanimati tudi za domene. Zato smo vanje vložili nekaj sredstev in časa ter postali registrarji za domene .si. In že v prvem letu smo registrirali več kot 300 domen.

Februarja 2011 smo sklenili pogodbo za nakup pisarne dve nadstropji višje. Nato smo zavihali rokave, se lotili prenove in opremljanja - in se v novo pisarno preselili konec leta 2011.

Leto 2011 je bila prelomnica tudi na področju spletnih trgovin. Za prvo večjo stranko smo na sistemu Magento postavili prvo spletno trgovino in jo dodatno nagradili tudi s plačilnimi moduli. Trgovina je na spletu še danes; čeprav se je do danes spremenila oblikovno in funkcionalno, pa jo do danes spremljajo fenomenalne pozicije v brskalnikih. Več o spletni trgovinitukaj.

Neprestano smo pridobivali nova znanja, zato smo lahko našim naročnikom ponudili še izdelavo aplikacij za Facebook, pripravo celostnih grafičnih podob in vzpostavitev oglasov Google Adwords.

Za to ni poskrbela le nova pisarna, ampak tudi nova celostna podoba. Začeli smo s prenovo logotipa in končali s prenovo naše spletne strani.

Zanje so leta 2012 prvič poskrbele Optiweb nogavice. In ker je bil odziv odličen, z novimi nogavicami male in velike noge razveseljujemo še danes.

Ko je Google 24. aprila 2012 organiziral prvi dogodek v Sloveniji - Google Engage - seveda nismo smeli manjkati. Prav tako tudi ne dodatnih štirih manjših in malce bolj usmerjenih Googlovih izobraževanjih.

Posebej skrbno spremljamo novosti v Googlovih iskalnih algoritmih, ki so vse bolj pogoste.

Naša ekipa je postaja vse večja. Zato smo najeli tudi sosednjo pisarno. Tako zdaj lahko rečemo tudi, da smo v Sožitju.

Miklavž je decembra Davida in Miha razveselil s certifikatoma Google AdWords za posameznike, oblikovalki Barbari pa je prinesel kar zaposlitev.

• Plačilo odvisno od mesta na iskalniku
• Nasvet: Kako vas najhitreje najdejo na spletu

Naš veliki cilj za leto 2014 je bil, da še dodatno izboljšamo kakovost narejenih spletnih mest. Ta trend smo začeli že z našo prenovljeno spletno stranjo. In veseli smo, da je stran dobila tudi veliko vaših pohval. To nam je dalo še dodaten zagon pri razvijanju novih spletnih strani in trgovin za naročnike. Pri tem pa se nismo ustavili, saj smo do konca leta izvedli še dva ogromna projekta in sicer spletni trgovini rls.si ter pricaraj.si.

Veliko dela nam povzročata Panda in Pingvin. Obe Googlovi žverci zahtevata neprestano spremljanje trendov optimizacije, analizo rezultatov in hitro popravljanje napak. Zaenkrat smo ju dobro udomačili, zato za naše naročnike dosegamo dobre pozicije tudi na zelo konkurenčnih ključnih besedah. Za primer - redno zasedamo dve mesti med prvimi petimi zadetki na Googlu za ključno besedo “prevajanje”.

Miha se je vključil v mrežo BNI, kar mu je prineslo nova znanja, zanimiva poznanstva in kar nekaj novih zanimivih projektov. Predaval pa je tudi na vsakoletnem seminarju o optimizaciji spletnih mest, ki ga organizira podjetje Nasvet. Redno se udeležujemo tudi Googlovih dogodkov in Meetupov za WordPress ter Magento.

Po prenovljeni spletni strani je na vrsto prišla tudi dodelava našega CGP-ja. Dobili smo nove vizitke in novo tablo pred vhodom v poslovno stavbo.

V torek, 26.8.2014, je prišel Dan D, ko je bila razpisana javna dražba drugega nadstropja. Z nekaj sreče nam je uspelo in skupaj s partnerskim podjetjem smo kupili celotno drugo nadstropje, v skupni velikosti 305 kvadranih metrov. S tem se je podjetje premaknilo še korak naprej proti cilju, zagotoviti nadpovprečno delovno okolje z dobrimi zaposlenimi. Sledilo je nekaj šampanjčka in proslavljanje :-)

BNI je mreža, v kateri si podjetniki med seboj pomagajo do več posla s pomočjo priporočil. Naš direktor Miha je na ta način pomagal sočlanom do precej posla in si v mesecu oktobru prislužil naziv mrežnik meseca, s čimer smo še dodatno pokazali, da Optiwebovcem ni mar samo zase ampak z veseljem pomagamo tudi ostalim.

• Gašenje požara po škodljivih zapisih na spletu
• Podblegoške novice - intervju (strani 16, 17 in 18)

Če povzamemo leto 2014, je bilo le to (ponovno) zelo uspešno, saj smo opazno dvignili kvaliteto naših storitev, kar se dobro vidi na nekaterih zadnjih projektih. Poleg tega smo na novo zaposlili 4 sodelavce in kupili ogromne poslovne prostore eno nadstropje višje od sedanjih. Več o letu 2014 pa tukaj.

Mreženje in pomoč sočlanom v BNI skupini Carnium v Kranju se je obrestovala in direktor Miha si je prislužil naziv mrežnika leta 2014.

Spletna stran Goolets Cruising, ki je nastala pod našim okriljem, je 2. junija 2015 prejela nominacijo na spletni strani CSS Awards. Odlično priznanje, da se je vložen trud izplačal.

Po več kot pol leta obnavljanja novih poslovnih prostorov je le prišel dan otvoritve, ko smo uredili še zadnje podrobnosti, povabili prijatelje, poslovne partnerje ter Optiweb simpatizerje. Skupaj smo spili kakšen kozarček, podebatirali ter se imeli odlično. Otvoritev je bila nepričakovani presežek tako po številu obiskovalcev kot tudi številu pohval. Še enkrat hvala vsem! Daljši opis, slike ter videa pa v prispevku Novi poslovni prostori so zakon!

• Zaposleni se mora veseliti jutranje kave s sodelavci (Delo, 4.9.2015)
• Vse večja ekipa Optiweba v nove, inovativne prostore (Zavod Mladi Podjetnik, 9.9.2015)
• Optimizacija spletnih strani - Intervju z Mihom Lavtarjem (Najst, 11.9.2015)
• Odbite pisarne od Googla do škofjeloškega Optiweba (Časnik Finance, 17.9.2015)

Na zaposlene damo ogromno, zato smo tudi kot prvo mikro podjetje v Sloveniji prejeli priznanje za vpeljevanje kulture Družini prijaznega podjetja.

Da bi dokazali svoje znanje odprtokodnega sistema Magento, ki je namenjen večjih spletnim trgovinam, smo konec leta 3 naše najizkušenejše programerje poslali na certificiranje v Ljubljano. In prav vsi trije so opravili certifikat, na kar smo zelo ponosni in jim čestitamo.

• Rok Meglič - Solution Specialist
• Janez Alič - Developer
• Anže Harej - Front End Developer

Tako smo v letu 2015 bili podjetje, z največ certificiranimi posamezniki za Magento.

Leto 2016 je bilo zares izjemno. Iz 17 oseb v ekipi se je število povečalo na 27. Prostori so tako že postali premajhni, zato je marketing ekipa dobila novo pisarno. Veliko se je spremenilo tudi na področju optimizacije procesov, kar je pripomoglo k izboljšanju kakovosti in obsega storitev.

• Fajn prostori + fajn ekipa = pozitivna energija (Ambient Dizajn, 7.1.2016)
• Intervju s podjetnikom - Miha Lavtar, Optiweb (GR8, 6.4.2016)
• Denar že dolgo ni več merilo za izbiro delodajalca (Siol NET 14. 9. 2016)
• Milenijci – drugačni časi, drugačni ljudje, drugačno delo (Finance, 2.10.2016)
• En človek ne sme nositi bremena celotnega podjetja (Delo, 15.11.2016)

Pridno si nabiramo nova znanja po celotni Evropi. Do sedaj smo obiskali nekaj najodmevnejših izobraževanj v tujini in nekaj manjših pri nas.

• Magento: Magento Paradise Opatija , Gostovanje in izobraževanje v Inchooju
• Wordpress: Wordcamp Dunaj , Wordpress meetup Lj.
• Marketing: Inorbit, Web Summit, Slovenska marketinška konferenca, Salesforce
• Oblikovanje: UX delavnica London, UX experience Ljubljana

V Optiwebu svoje znanje radi delimo in predajamo naprej, saj menimo, da je to ključ do uspeha. Z veseljem se odzovemo vabilu na razna predavanja, delavnice, konference, posvete ...

• Mala šola podjetništva
• Val 202
• Fakulteta za managment Celje
• Radio Sora
• Fakulteta za organizacijske vede Kranj
• TŠC Kranj
• Konferenca Mladi Plus
• Posvet o etičnem poslovanju
• Združenje Manager: Vpliv prostora na poslovno učinkovitost

Ko nismo v službi, si nabiramo novih moči.

Nekajkrat na leto Optiwebovci združimo moči tudi na teambuildingih, kjer se kot ekipa še dodatno povežemo.

Sledili smo virtualni potegavščini in posneli zabaven video #MannequinChallenge

Pri rasti nam je v zadnjem letu izjemno pomagal naš Rok.

• Uspelo se mi je odpustiti iz podjetja Optiweb, Finance.si (Startaj.si) 15. 12. 2016

Svoje znanje pogosto širimo na raznih predavanjih, konferencah in v izobraževalnih ustanovah.

• Medgeneracijski center Idrija: Od ideje do preboja – uspeti je mogoče
• Zavod 404: Podjetništvo namesto študija
• FDV: 3P: Pripravljeni na podjetniško pot
• Javni zavod Sotočje Medvode: Podjetniški večer - Mladi in uspešni: pogovor z Miho Lavtarjem
• UP, Fakulteta za managment: Digitalni marketing kot ključni element za uspešno poslovanje
• VSŠ ŠC Kranj: Strokovna ekskurzija v podjetje Optiweb
• Zavod Ypsilon: Ekosistem izkušenj
• Podjetniški inkubator Perspektiva Postojna: Facebook Tunning
• RTM Konferenca
• Karierni dan za FF, Prihodnosti brez humanistov ni
• Zaposlitvena akademija
• 6. kongres podjetnikov Slovenije
• Mediade: Inženirji bomo
• Seminarji Nasvet: Nekonvencionalne metode agilnih podjetij
• Moja zaposlitev: Privabljanje in upravljanje talentov
• Socialna akademija: 51. Nikodemovi večeri: Kaj bom? – Izbira pravega poklica

• Metinalista.si: Naj vam starši in babica ne urejajo življenja
• Dnevnik.si (Zlata nit 2016): Med malimi podjetji je finalist tudi Optiweb
• 24ur.com: V milenijskem podjetju
• Gorenjskiglas.si: V službi kot doma
• Delo.si: Zaposlena, da skrbi za srečo v podjetju
• Skavt.net: Miha Lavtar – skavt podjetnik
• Finance.si: S sestanki Wazzup do skupnega ritma
• Ko imajo sodelavci svojo sr(e)čno skrbnico
• Nekateri stavijo na mlade, drugi na aktivacijo starejših
• Motiviran.si: Overnight success sploh ne obstaja
• Psihologija dela: Kam nas vodi prihodnost selekcijskih postopkov
• Siol: Slovenci se ne znamo pohvaliti, da smo dobri
• Dnevnik: Praktikant naj nikar ne preklada papirjev in kuha kave

Fantje iz Magento ekipe so v začetku marca svoje znanje potrdili z novimi certifikati in se tako lahko ponašajo kot ekipa z največ certificiranimi posamezniki za Magento v Sloveniji.

• Tilen Habjan – Developer (2017)
• Janez Alič – Developer (2015), Developer Plus (2016), Solution Specialist (2017)
• Rok Meglič – Solution Specialist (2015)
• Aleš Sušnik – Developer (2017)
• Anže Harej – Front End Developer (2015), Solution Specialist (2017)
• Aleš Cankar – Front End Developer (2017)
• Simon Potočnik – Solution Specialist (2017)
• Klemen Lapanja – Developer (2017)

Ker so naši nedavno kupljeni prostori postali premajhni in smo se zato razširili v 3 dodatne pisarne, smo se odločili, da v bližnji prihodnosti zgradimo kar svojo stavbo.
To pa še zdaleč ne bo navadna stavba, ampak kar podjetniški inkubator Y generacije. Tam se želimo povezati z drugimi podjetji z enako kulturo in ustvariti še boljše delovno okolje.

Spremljajte razvoj tukaj.

Redno si nabiramo znanja na predavanjih in konferencah. Poleg formalnih pa Optiwebovci samoiniciativno organiziramo tudi interna izobraževanja. S tem dosegamo, da si tudi zaposleni širijo obzorja in se seznanjajo z drugimi področji dela v podjetju.

• Magento: Bili smo ponosni brontasti sponzor konference Meet Magento Croatia 2017, v organizaciji podjetja Inchoo.
• Splošno: Webcamp Ljubljana 2017
• One Day Experience: Nova znanja in izkušnje dobivamo s pomočjo enodnevnih obiskov strokovnjakov z različnih področij.
• ABC: Ponosni smo, da smo lahko prispevali k organizaciji dogodka Growth hacking Slovenia Meetup #2.

S tem letom smo prvič uspešno zagnali nov program prakse “Let’s boost”, s katerim študentom in dijakom ponujamo praktična znanja, skrbno mentorstvo in razvoj njihovega potenciala v digitalnem svetu.

Svoje znanje pogosto širimo na raznih predavanjih, konferencah in v izobraževalnih ustanovah.

• Nasvet: Seminarji Kako maksimizirati učinek objav na Facebooku in Instagramu?
• 12. Sales Summit, prodajna konferenca: Kako z vsebinami pritegniti nove stranke in tako pozicionirati podjetja na trgu
• Nefiks: Karierni dan – poklici prihodnosti
• Diggit: Kako biti srečen v digitalnem marketingu
• Šola za ravnatelje: Moderno voditeljstvo
• Mladi podjetnik: Skrb za pozitivno klimo v podjetju prinaša rezultate
• Y.business: Success story: Dobre prakse zaposlovanja
• Kovačnica: Nadgradi svoj posel
• Podjetniški inkubator Perspektiva Postojna: Spletna prisotnost
• Finance – Gorenjski forum: Predstavitev uspešne zgodbe
• 21. SKOJ: Upravljanje sreče
• Optiweb akademija: Sodobni digitalni trendi
• Slovenski kadrovski kongres 2018: Dobra praksa: Od zaposlitve k izkušnji
• Finance: 9. Podjetniški forum
• SMK: 24. Slovenska marketinška konferenca

• Divante: Kot partner ponosno soustvarjamo najboljšo PWA izkušnjo.
• Pimcore: Uradni Srebrni partnerji.

• Zakulisje: Kako oblikovati najboljše delovno okolje za svoje zaposlene
• Produktiven.si: Miha Lavtar – Šef, sodelavec, podjetnik
• Talentiran.si: Delodajalci pozor: v Ljubljani imamo 11 novih menedžerjev zadovoljstva
• Al Jazeera Business: V iskanju boljšega življenja
• HR&M, št. 18, oktober/november 2018, letnik 4: Pet mejnikov: Moja pot do 40 zaposlenih
• HR&M revija: Onboarding: Ključna sta spremljanje in povratna informacija
• Finance.si: Škofjeloški Optiweb: delajo za mikropodjetja in multinacionalke
• Marketing Magazin: Kako dobri delodajalci so digitalne agencije?
• Delo: Plačan za pet dni, delaš le štiri
• Delo: LinkedIn ni le kadrovsko vozlišče, z njim lahko družba povečuje ugled
• Siol.NET: To so Slovenci, ki so pustili svojo službo in začeli uresničevati svoje sanje

V Magento ekipi je vedno prostor za nadgradnjo! Tudi v tem letu smo dobili nove certifikate:

• Anže Harej: Magento 2 Solution Specialist
• Simon Potočnik: Magento 2 Solution Specialist

• AmCham Slovenia: Zmagovalci Best of the best 2018 v kategoriji Motivacija
• Zlata nit: Prejemniki najboljše zlate prakse 2017
• Zlata nit: Finalisti Zlate niti za najboljšega zaposlovalca
• Ekvilib: Družini prijazno podjetje
• HR&M: Projekt 2018: Let’s boost
• Websi: 1. mesto – Poslovne spletne strani (Spletišče Optiweb)
• Websi: Najboljše oblikovanje (Spletišče Optiweb)
• AmCham Slovenia: Finalisti najboljše poslovne prakse Best of the Best

V tem letu smo v okviru Let’s boost prakse medse povabili tudi praktikantko iz Romunije, Christino, ki je svoje znanje nadgrajevala v ekipi oblikovalcev.

Z letošnjim letom smo uvedli tudi Monday Bluzz, sproščeno debato ob nekaterih ponedeljkih popoldne, kjer prečešemo tematike, ki niso povezane z našim delom in si tako popestrimo sicer malce težje ponedeljke.

V okviru Let’s boost prakse so praktikanti letos izvedli tudi pro bono projekt, s katerim so v zameno za praktično izkušnjo brezplačno pomagali neprofitni organizaciji z izdelavo in marketinškem vodenjem njihovega spletnega mesta.

Aprila smo upihnili že 10. svečko in s tem zabeležili 10 let trdega dela, ki smo ga skozi uspešno izpeljane projekte opravile marljive roke Optiwebovcev. Zdi se, da nas je iz dneva v dan več, zato nas je v letu 2019 čakala še ena velika prelomnica - selitev v nove, večje in sodobnejše prostore. Ti spodbujajo našo motivacijo in produktivnost, skrbijo, da smo med seboj še bolj povezani in so postali naš drugi dom.

Uspešno smo zaključili našo “Let’s boost” prakso, s katero študentom in dijakom ponujamo praktična znanja, skrbno mentorstvo in razvoj njihovega potenciala v digitalnem svetu. V letošnjem letu smo preko prakse pridobili 6 praktikantov, s tremi od njih še vedno sodelujemo, eden pa je uspešno zaposlen.

Pred kratkim je Miha postal ponosni član združenja Slovenian Business Club!

V Optiwebu svoje znanje radi delimo in predajamo naprej, saj menimo, da je to ključ do uspeha. Z veseljem se odzovemo vabilu na razna predavanja, delavnice, posvete in poskrbimo, da s svojim znanjem pomagamo tudi drugim.

• WordPress: Predavanje o vodenju spletnih projektov na forumu organizacije Slovensko združenje za projektni management. WP meetup – Predstavitev uporaba hookov v WooCommercu Predstavitev procesa izdelave spletne strani in našega načina dela za študente FOV.
• Design: Karierni dan SPID na NTF Ljubljana GovJam 2019 soorganizatorka
• Marketing: Growth hacking B2B delavnica v tehnološkem parku, Produkt leta, Podjetniški inkubator Perspektiva Postojna, SMK – Slovenska marketinška konferenca
• Magento: Diggit

Val 202

• WordPress: WordCamp Europe v Berlinu, Mastermind z Matejem Beštrom, Popolna Postava
• Magento: We are Developers v Berlinu, PHP Meetup, Wordpress Meetup Ljubljana
• Design: Look Around 360 (VR/AR konferenca), Design Sprint Slovenia Meetups, UX Slovenia Meetups, ProductTank Meetups, Service Design Meetups
• Marketing: Google Automation Workshop v Zagrebu, BrightonSEO v Angliji, Mikrocop konferenca, Mastermind s Simonom Belakom, Google retail Academy, E-commerce mastermind z Matejem Beštrom, SMK – Slovenska marketinška konferenca
• Administracija: Računovodski in davčni obračun za leto 2018, Davčne olajšave, VARSTVO OSEBNIH PODATKOV (GDPR)

Magento: Janez Alič, Klemen Lapanja, Urban Kovač in Tilen Habjan certificirani Pimcore razvijalci
Marketing: Nina Zupančič: certifikat Facebook Blueprint Planner

Spremembo so v letu 2019 doživeli tudi naši Wazzup sestanki. Iz prejšnje forme, ki nam je sicer dobro služila zadnjih nekaj let, a je postala že nekoliko monotona, smo stopili stopničko višje. Rutinski proces Wazzupov, ki je prej potekal po ustaljenem kopitu (poročilo vodij, novosti in rubrika razno), smo na novo obudili s kratkimi in zanimivimi predstavitvami projektov. Tako kljub velikemu številu ostajamo na tekočem z vsemi dosežki in se skupaj poveselimo novih uspehov.

Projekt #polnaškatla je na nas pustil prav poseben pečat, saj smo z njim pomagali tistim, ki jim sreča ni najbolj naklonjena. Zbirali smo hrano in časopisni papir, pomagali smo z donacijami, našemu namenu pa so se na veselje vseh Optiwebovcev odzvali tudi naši poslovni partnerji. Skupaj smo vračali družbi in dokazali, da reklo “v slogi je moč” še kako drži.

Svoje uspešno Pimcore sodelovanje iz leta 2018 smo v letošnjem letu ponesli na novo raven. Ponašamo se z edinim zlatim Pimcore certifikatom v Sloveniji!

V letu 2019 smo spremenili tudi celostno grafično podobo. Poslovili smo se od zaobljenih črt, se opremili z novimi barvami ter dodali grafični element trikotnikov.

V čast in slavo otvoritve novih poslovnih prostorov smo izdelali tudi svojo videoigro - The Legend Of Miha.

Čas po prvi karanteni sta zaznamovala vdor v eno izmed naših največjih spletnih trgovin in vdor v naš Facebook poslovni račun. Pri prvem je šlo za krajo kreditnih kartic, pri drugem pa so vsiljivci »pokurili« nekaj milijonov oglaševalskega denarja naših strank. Po tem, ko smo pomagali strankam in izvedli preiskavo lastnih procesov, smo v sodelovanju z zunanjimi partnerji zasnovali in implementirali napredne preventivne ukrepe, s katerimi smo varnost dvignili na še višjo raven.

Leta 2020 smo ekipam dodali daleč največje število izkušenih (senior) ljudi doslej. Dobrodošli:

• Peter Novak, vodja Magento razvojne skupine
• Žiga Brodnik, vodja ključnih kupcev in poslovnega razvoja
• Mitja Rep, vodja marketinga
• Sabina Bevc, vodja SEO ekipe

V letu 2020 smo začeli s t. i. »open book managementom«, kar pomeni, da finančne podatke na nekaj mesecev predstavimo vsem v podjetju. Sodelavce hkrati tudi izobražujemo o tem, kaj kakšen podatek sploh pomeni.

Ob razglasitvi karantene smo takoj začeli z delom od doma, ki smo ga za mirnejša obdobja le prilagodili: posamezne ekipe so pribl. 2 dni delale v pisarni, ostalo pa od doma. Remote konceptu so se prvič priključile tudi vse ostale aktivnosti: prakse, onboardingi in teambuildingi.

Zaradi dela od doma je Miha za svoje sodelavce uvedel tedenski CEO address. Vsak konec tedna v kratkem videu zbere aktualne informacije preteklega tedna, predstavi nove sodelavce in projekte ter deli posebna obvestila, pohvale ipd.

S posodobljenimi nalogami in dodelanimi bazeni kandidatov smo izboljšali postopek selekcije novih sodelavcev. Izbrane čaka tudi optimiziran onboarding proces, v katerem smo posodobili opravilne liste in tako poskrbeli, da ima novinec na voljo vse potrebno za prve izzive.

Dokončali smo Optiweb vizijo 2030.

• Storitev PIM (product information management) smo implementirali na praktično vse nove in večje spletne trgovine ali pa ga ponujamo kot samostojen produkt.
• Počasi spoznavamo »event sourcing« z uporabo Kafke, s katerim rešujemo problematiko integracije informacijskih sistemov, ki jo zaznavamo pri vseh večjih strankah.
• Med prvimi v Sloveniji smo postavili spletno trgovino na platformi Shopware.
• Za predstavitvene strani smo prešli na nov način razvoja z uporabo orodja Gutenberg.
• Google Data Studio je postal nepogrešljiv del spremljanja rezultatov spletnega mesta, saj nam zagotavlja natančnejše podatke o kanalih, ki generirajo prodajo.

Med njimi naj izpostavimo naslednja: Mass, SAM, Pikapolonica, Mali Zakladi, Inotherm, Renault, Sparkasse in Kras.

• Za eno od naših strank smo prvič dosegli mejnik 1 milijona € mesečnega prometa spletne prodaje na slovenskem in hrvaškem tržišču.
• Pri nekaterih strankah smo marketing storitve zaračunali v % od spletne prodaje in s tem dosegli prek 100.000 € letnih provizij.
• Vrhunske rezultate z oglaševanjem in optimizacijo spletnih strani smo dosegali na 10 različnih tržiščih: v Nemčiji, Avstriji, UK, Poljski, Češki, Srbiji, Hrvaški, Bosni, Makedoniji  in Sloveniji.
• Naše stranke so morale ob začetku karantene svojo prodajo kar se da hitro spraviti na splet, zato smo postavili 6 Shopify spletnih trgovin in v manj kot 3 tednih že pričeli z oglaševanjem.

• 4 Websi priznanja za projekte naših strank
• 2 nominaciji za DonatMg projekt na Digital Communication Awards (DCA)
• nominacija direktorja Mihe Lavtarja za Viteza Dela v organizaciji SBC-ja
• nominacija za najboljši Korona projekt (Domača trgOWinca)

• ~ 2.700.000 € prihodkov
• + 15 novo zaposlenih – trenutno nas je že 57!
• – 7 zaposlenih
• + 5 otročičkov
• ~ 800 novih sledilcev na LinkedInu
• Rekordnih 4200 Slack sporočil v enem dnevu
• 100+ prijav na našo Let’s boost prakso in 4 izbrani kandidati
• 700+ prijav na zaposlitev
• 940+ povpraševanj po naših storitvah
• 1 TB spomina, 1.2 THz procesorske moči in 10 TB prostora na strežnikih za naše stranke
• 140 dni praznih pisarn
• 3.000+ € darovanih organizacijam po željah zaposlenih
• 160 dostavljenih paketov presenečenja na dom